Biznesni quradigan jamoani shakllantiring
Kompaniyalarga kadrlar ish yuritishini yoʻlga qoʻyish, mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish, kadrlar auditini oʻtkazish va biznes vazifalari hamda mehnat qonunchiligini hisobga olib xodim tanlashda yordam beramiz.
HR xizmatlarini NAG Internationalning ichki HR jamoasi koʻrsatadi.
Mijoz uchun bu yagona kirish nuqtasi: biz vazifani aniqlaymiz, zarur ekspertizani tanlaymiz, shartlarni kelishamiz, ishni tashkil qilamiz va natijani nazorat qilamiz. Barcha xizmatlar mehnat qonunchiligi talablariga muvofiq koʻrsatiladi.
ASOSIY XIZMATLAR
Kadrlar ishining sakkiz yoʻnalishi
Kadrlar ish yuritish
Mehnat shartnomalarini tayyorlash
Ishga qabul qilish, oʻtkazish va boʻshatish
Lavozim yoʻriqnomalarini ishlab chiqish
Mahalliy normativ hujjatlarni ishlab chiqish
Mehnat qonunchiligi boʻyicha maslahatlar
Kadrlar auditi
Xodimlarni tanlash
NATIJA
Mijoz nimaga ega boʻladi
Toʻliq shakllangan jamoa
Yopilgan lavozimlar va tushunarli ishga qabul jarayoni.
Aniq rollar va masʼuliyat
Kim nima uchun javob berishi aniq boʻlgan tuzilma.
Kuchli jarayonlar va motivatsiya
Qoʻlda qabul qilinadigan qarorlar oʻrniga ishlaydigan KPI va motivatsiya tizimi.
Kadrlar xavfini kamaytirish
Qonunchilik talablariga mos hujjatlar va jarayonlar.
KEYINGI QADAM
Vazifangiz haqida gapiring — ish formatini taklif qilamiz
Vazifangiz haqida gapirib bering — biz mos ish formatini taklif qilamiz.
